Le contrat d'apprentissage est destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus, et permet de combiner une formation professionnelle et une expérience en entreprise. Il est généralement utilisé pour ...
L'État a souhaité qu'une action d'envergure en faveur de l'emploi des jeunes soit menée auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises. Sur le bassin d'emploi de Narbonne, le Service Public de ...
MolenGeek, le centre de formations digitales situé 10 place de la Minoterie à Molenbeek, rencontre depuis quelques années des difficultés dans sa collaboration avec Bruxelles Formation. Ibrahim ...
Hosted on MSN
Alternance : Quelles sont les différences entre contrats professionnel et d'apprentissage ?
L’alternance offre deux chemins bien distincts qui ne s’adressent pas au même public ni au même rythme Formation en entreprise - L’alternance offre deux chemins bien distincts qui ne s’adressent pas ...
L’Observatoire de l’Alternance a publié les résultats de la deuxième édition du baromètre de l’alternance. L’étude met en lumière un système globalement très satisfaisant, à la fois pour les étudiants ...
Je cherche à savoir s'il est possible (légal) de payer une formation à un employé sous condition de signature d'un contrat de présence pendant XXX mois ou années ? Par exemple: Je travaille ...
Some results have been hidden because they may be inaccessible to you
Show inaccessible results