"꿈꾸던 어른이 되었나요? 어릴 적 몰랐던 고민들이 하나둘씩 어깨에 조용히 내려앉아 나를 짓누르네요." 독자님은 혹시 이 노래를 들어본 적 있으신가요? 최근 멜론차트 3~4위권에 오른 머무르의 '꿈꾸던 어른이 되었나요?'입니다. 그런데 이 노래, 음악 생성 AI인 '수노(SUNO)'로 만든 노래입니다. 이를 두고 "기계가 내 마음을 움직였다"거나 "AI라 ...
선거관리위원회의 외유성 출장 의혹을 수사하는 수사하는 이태한 선관위특별검사가 노태악 전 중앙선관위원장의 주거지를 압수수색하고 있다. 21일 법조계에 따르면 특검은 이날 오전부터 검사 2명과 수사관 7명을 보내 노 전 위원장의 주거지와 중앙선관위를 압수수색하고 있다. 압수수색 영장엔 업무상횡령과 허위공문서작성 및 행사 혐의가 적시됐다. 특검은 ...
미국 알래스카주 최대 도시 앵커리지에서 남쪽으로 자동차로 3시간가량 달리면 쿡만(Cook Inlet) 해안에 자리 잡은 작은 산업지대 니키스키가 나온다. 도로 양옆으로 울창한 침엽수림이 이어지는 ...
인천시가 인천을 ‘거쳐 가는 도시’에서 ‘머무는 도시’로 재편한다. 박찬대 인천시장은 21일 시민 삶의 질을 높이고 도시경쟁력을 강화하기 위해 도시공간을 새롭게 다시 만드는 ‘리메이킹(Remaking)’을 추진하겠다고 밝혔다. 리메이킹 프로젝트는 즐거움이 머무는 도시(Life), 삶을 짓는 도시(Live), 1시간 생활권 도시(Link) 등 3대 ...
경남 양산시는 지난 19일 개최된 제14차 양산시 종합장사시설 설치 추진위원회 심의에서 상북면 외석리 산21-1번지 일원(오룡마을)을 종합장사시설 최종 후보지로 선정했다고 21일 밝혔다. 인구 37만명의 양산시는 현재 화장시설이 없어 시민들이 인근 김해·밀양시를 비롯해 부산시와 울산시의 화장시설을 이용해야 하는 불편을 겪고 있다. 화장시설은 관할 ...
신성대학교(총장 서명범) 간호학부는 지난 10월 7일 보건과학관 대강당과 간호과학관 일대에서 ‘제30회 나이팅게일 선서식 및 홈커밍데이’를 개최했다. 이번 행사는 간호학과 30주년을 기념해 예비 간호사로서의 사명감을 다지고, 재학생과 동문이 함께 학과의 역사를 돌아보는 자리로 마련됐다. 보건과학관 대강당에서 열린 나이팅게일 선서식에서 학생들은 촛불을 ...
김종철 경찰청장 직무대행이 21일 경찰의날을 맞아 “사건 하나하나가 당사자에게는 인생을 좌우하는 절박한 갈림길임을 잊지 않겠다”고 밝혔다. 김 직무대행은 21일 서울 서대문구 경찰청 참수리홀에서 열린 제81주년 경찰의날 기념식에서 “78년 만의 형사사법 체계 대전환으로 경찰의 역할과 책임은 어느 때보다 막중해졌다”며 이같이 말했다. 그는 “권한보다 ...
세계 최대 음원 스트리밍 플랫폼 스포티파이가 인공지능(AI)으로 대량 생산된 저품질 음원 5000만곡 이상을 추천 목록에서 제외했다. 스포티파이는 20일(현지시간) 자사 블로그 성명에서 AI로 양산된 저품질 음악을 ‘쓰레기이자 싸구려’로 규정하며 이 같은 조치를 발표했다. 스포티파이는 “이런 음악은 더는 우리의 목록에 남아 있을 자격이 없다”며 ...
A씨는 헤어진 여성에게 3시간 동안 카카오톡 메시지를 214차례 보냈다. 답이 없자 새벽에 여성이 머물던 술집까지 찾아갔다. 법원은 스토킹 혐의로 기소된 A씨에게 “스토킹범죄로 처벌하면 형사처벌의 범위를 지나치게 넓히는 것”이라며 1심에서 무죄를 선고했다. B씨는 전 연인을 폭행·감금해 고소당했다. 이후에도 8일간 19차례 연락하고 두 차례 집 ...
질환에 따라 위험도를 가장 잘 반영하는 비만 지표가 각기 다르다는 연구 결과가 나왔다. 동맥경화성 심혈관질환은 ‘신체 둥글기 지수’, 전체 사망 위험은 ‘체질량지수’와 연관성이 가장 높은 것으로 나타났다. 분당서울대병원 순환기내과 강시혁 교수 연구팀은 이 같은 연구 내용을 국제학술지 ‘PLOS 원’에 발표했다고 21일 밝혔다. 연구진은 ...
Spotify, the world's largest music streaming platform, has excluded more than 50 million low-quality tracks mass-produced by artificial intelligence (AI) from its recommendation lists. In a blog ...
The gap in average monthly wages between regular and non-regular employees widened to 1.94 million won, the largest since 2004. With wages for regular employees increasing faster than for ...
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