日本人才顧問公司（Axis Consulting，アクシスコンサルティング株式会社，總部位於東京都千代田區，代表董事社長兼營運長伊藤文隆）針對日本全國企業中，年齡介於20至60多歲、參與企業招募活動或人才與組織策略的主管級以上人員，以及人資與招募負責人，共648人進行「AI時代企業所需人才特質實態調查」。隨著生成式AI在企業間逐漸普及，應徵者的AI使用經驗與技能，也開始成為企業招募時評估人才的其中 ...

AI讓履歷、自傳愈寫愈快，求職者也能大量投遞職缺，但企業收到的履歷愈多，卻不一定更容易找到合適人才。當每個人都能透過AI包裝經歷，企業如何辨別真實能力，成為招募新課題。比起履歷寫得多漂亮，能否解決問題、做出判斷，正受到更多重視。

緯創醫學科技與長庚科技大學簽署合作備忘錄，共同推動「AI賦能高齡暨健康產業人才培訓精進計畫」，整合產業實務與學術資源，深化智慧健康、高齡照護及數位健康領域合作，雙方將透過人才培育、研究合作及場域實踐，培養具備AI應用能力之健康照護人才，並共同推動創新科技於健康照護領域之應用與發展。